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Posted by 京つう運営事務局 at

2007年09月12日

月周回衛星「かぐや」は延期!

月周回衛星「かぐや」は、
明日打ち上げ予定です。

です。

です。

・・・でした。

が、

天候悪化で延期に!

14日の10時半ごろに。

もしかしたら
また延期になるかも。。

せっかくライブ配信の予定まであったのに、JAXA。  


Posted by チャーリー at 19:00Comments(0)ニュース

2007年09月12日

隠岐にはどんなカバンで?

隠岐記事が気づけば増えている。
うん、確実に行く前なのに書きすぎです。

ということで、
日は1日1日と過ぎて行き、
本当に土曜日に出発できるのか!?
という不安に襲われる。

だって、

カバン決まってないんですもん。

カバン、どうしよう?
普段は小さなバックやビジネスバック、
ワンショルダーぐらいしか持たない。

旅行なんて、めちゃくちゃ久しぶりです。

なので、
実は隠し持っているリュックを出すか、
ボストンで行くか。

2泊3日。

微妙。。



あ、あと、
私のブログでは、
隠岐・海士町情報を調べてないので
情報載りませんw

だって、
行く前に調べてしまったら
行ったあとの感動が薄れそうだから。。

ということで。

調べているブロガーの方をご紹介。
errant野良猫ギャラリーさまです。
おみやげ紹介に飛びます。

私は見ませんよ!
危うくゆっくーり見そうでしたが!
流しましたよ!

ちょっと見ましたが!w



ということで、
出発までにまだ更新しそうな
このブログでした。笑  


Posted by チャーリー at 14:30Comments(0)隠岐・海士町

2007年09月12日

一緒に何かやれたらおもしろい。

『京都で一番有名なBLOG』とコラボしませんか!?

このブログと、

誰か・何か

とコラボできたらおもしろい。


そんなコンセプトで、この記事を書きます。
『京都で一番有名なBLOG』と、何か一緒にやりませんか『京都で一番有名なBLOG』と、何か一緒にやりませんか『京都で一番有名なBLOG』と、何か一緒にやりませんか

ブログって、ただの日記ツールととらえられがちですが、
やはり私は情報発信ツールとしての可能性を信じたいんです。

現在は・・・
・隠岐の海士町ブログツアー参加予定(告知がわりにタダ旅行)
・京つうの宴(告知しまくりで、飲み代割引作戦)
・京都の仕掛け人(コラボというか、お会いさせていただいた方を紹介)
・京都ミュージック応援(ブログのデザインしちゃいます)
のお手伝いをしています。

お店の広報等もしてみたいですねー。
ブログのアクセスアップのご相談とかも
おもしろそうですよねー。

まぁ、この記事だけで集まるとは
あまり思っていませんが、希望を持って
書いておくって感じです。


『京都で一番有名なBLOG』とコラボしませんか!?


※ただし、ボランティアは行いません。
 私の生活の助けになる程度の報酬は何かしらの形で求めます。
 たとえば、生活用品とか、お昼ゴハンとか(笑)


ご連絡は、
PC左側にある「メール機能」か、この記事のコメントを
ご利用くださいませ。  


Posted by チャーリー at 13:20Comments(0)コラボ企画

2007年09月12日

交通安全の向上のため信号や標識を撤廃

ドイツの話です。
ロイターより。

 -*- -*-

ドイツの町、交通安全の向上のため信号や標識を撤廃
 ドイツ西部の町の自治体が、交通の安全性を高める最良の策として、繁華街の信号や停止標識を取り払うことを決めた。
 交通事故を減らし、歩行者が歩きやすい環境を実現するため、ボームテの町の中心部では、9月12日から全ての信号・標識をなくす。
 交通安全の向上目的で標識を取り払うという考え方は「Shared Space(共有空間)」と呼ばれ、オランダ人の交通専門家ハンス・モンデルマン氏が考案、欧州連合(EU)の支持も得た。ボームテでも、信号などを取り外す費用120万ユーロ(約1億8800万円)の半分をEUが負担する。

 -*- -*-

こういうの好きですね。
交通安全を考えるなら、普通は、標識を増やす・信号を増やすを
考えてしまいがちですが、なくすことで、

逆に事故が減るのでは!?ってことで。

コモンズの悲劇は起こるの起こらないのって話の
延長線上のようなそうでもないような。

信号がなくなれば、ひとりひとりの注意度が高まるので、
交通事故が減る。かもね、ってわけですねー。


結果まで知りたいです。  


Posted by チャーリー at 11:00Comments(0)ニュース

2007年09月12日

パシオ社長が読売新聞に!

読売新聞より。

 -*- -*-

 人材採用支援会社のパシオ(本社・京都市)は、これまで個別の企業ごとに行ってきた離職を防ぐためのコンサルティング活動をもとに、早期離職につながる社内の原因などを分析するシステムを開発した。
 会社の経営者や人事担当者が136の質問に答えると、「上司のサポートが不十分」「職場全体のコミュニケーションが足りない」などの課題が示される仕組みだ。
 来年度の新卒採用に向けて、内定候補者一人一人がどの程度の確率で早期離職するかを診断するサービスも始める予定だ。
 パシオの藤井哲也社長は若手社員の離職問題について、「人事戦略に支障を及ぼし、新規事業の展開などにも影響する。他の社員が仕事のしわ寄せを受けるため、会社全体の士気も低下させる」と指摘する。  


Posted by チャーリー at 05:00Comments(0)無断紹介

2007年09月12日

豊臣秀吉の言葉

戦は六、七分の勝ちを十分とする  


Posted by チャーリー at 03:00Comments(0)言葉